vk-icon.jpg fb-icon.jpg ok-icon.jpg inst-icon.jpg tvet-icon.jpg you-icon.jpg Русский Английский
Горячая линия 24 ч. 8-800-770-07-74
Русский Английский
Горячая линия 24 ч. 8-800-770-07-74
Русский Английский
Горячая линия 24 ч. 8-800-770-07-74

Пресс-центр

Новости

01/12/2014, 18.56

На Конаковской площадке стартовала школа управленцев среднего звена

IMAG2290.jpgПервый блок комплексного тренинга, прошедшего на Конаковской площадке - управление структурным подразделением – раскрыл способы постановки задач и контроля за их исполнением, правильного распределения рабочей нагрузки и собственного ресурса, стимулирования и мотивации сотрудников с целью создания единого информационного поля. 
- Коллектив у нас достаточно молодой, энергичный и результативный, - сообщил директор филиала «Дмитрогорское молоко» ОАО «Агрофирма «Дмитрова Гора» Денис Дородных. 
– И такие тренинги раскрывают дополнительные возможности менеджмента, что, несомненно, пойдет на пользу делу. 
Следующий блок - «управление временем» будет внедряться на Конаковской площадке в январе. Далее - программа будет продолжена в соответствии с годовым графиком обучения.
Напомним, что проект, направленный на подготовку и обучение управленцев среднего звена стартовал 7 февраля на площадке курских предприятий компании. Обучение специалистов будет продолжено и по другим модулям.
Нравится

Пресс-центр

Новости

01/12/2014, 18.56

На Конаковской площадке стартовала школа управленцев среднего звена

IMAG2290.jpgПервый блок комплексного тренинга, прошедшего на Конаковской площадке - управление структурным подразделением – раскрыл способы постановки задач и контроля за их исполнением, правильного распределения рабочей нагрузки и собственного ресурса, стимулирования и мотивации сотрудников с целью создания единого информационного поля. 
- Коллектив у нас достаточно молодой, энергичный и результативный, - сообщил директор филиала «Дмитрогорское молоко» ОАО «Агрофирма «Дмитрова Гора» Денис Дородных. 
– И такие тренинги раскрывают дополнительные возможности менеджмента, что, несомненно, пойдет на пользу делу. 
Следующий блок - «управление временем» будет внедряться на Конаковской площадке в январе. Далее - программа будет продолжена в соответствии с годовым графиком обучения.
Напомним, что проект, направленный на подготовку и обучение управленцев среднего звена стартовал 7 февраля на площадке курских предприятий компании. Обучение специалистов будет продолжено и по другим модулям.
Нравится
Вверх
Яндекс.Метрика